Şeker İş Sendikası Kırşehir Şube Başkanı Işık Şimşek, Türkiye’nin şeker fabrikaları içerisinde gelir oranı yüzde yüz artan fabrika konumuna geldiklerini söyledi.<br/>Işık Şimşek, Verimli olan bir fabrikayız. Kalifiye işçi bulmakta zorlanmaktayız. Taşeron işçi ile işlerde zorlanıyoruz. Gerekli verim alınamıyor. Mevcut geçici işçilerimizin kadroya alınarak personel takviyesinin yapılması en önemli ihtiyac olduğunu ifade etti.<br/>ŞEKER FABRİKASI EKONOMİYE EN BÜYÜK KATKIYI SUNUYOR<br/>Işık Şimşek, Kırşehir ekonomisine Kırşehir Şeker Fabrikasının çok büyük katkı sunduğunu belirtti. Şimşek, “Kırşehir, üniversite ve sanayisi ile birlikte tarım kenti bu nedenle şeker fabrikasının gelir düzeyi çok önemli, bizler için önemli olan fabrikanın her gün artarak seviyesini yükseltmesi köylü nakliyeci besici herkes Kırşehir şeker fabrikasından kazanıyor. Fabrikamız sanayi olarak gözükürken tarım üretimi de yapılıyor. Dışarıdan hiçbir şey almadan tamamen yerli olarak üretim yapılmakta” şeklinde konuştu.<br/>TARIM KENTİNDEN GELEN BAŞBAKAN BU ÜRETİME DUYARSIZ KALMAMALI<br/>Tarım ve pancar kentinden Başbakan olan Ahmet Davutoğlu’nun gelirlerimizin artışı nedeni ile yaptığımız çalışmalara duyarsız kalmayacağını düşünmekteyim. Kendisine brifing vererek de yaptığımız çalışmaları aktarmak en büyük idealimiz. Çalışmalarımız kapsamında Cumhurbaşkanımız Tayip Erdoğan’a durumumuzu Başbakanken iletmiştik. Kendileri çalışmalarımıza duyarsız kalmamıştı. Başbakanımız Davutoğlu’nun da çalışmalara duyarsız kalmayacağını düşünüyoruz” dedi.<br/>NİTELİKLİ PERSONEL ANCAK ŞEKER SANAYİ BÜNYESİNDE YETİŞMEKTE<br/>Şeker İş Sendikası Başkanı Işık Şimşek, açıklamasında, “Şeker üretimi alanında personel yetiştirecek bir kurum bulunmadığından üretim aşamasında yer alabilecek nitelikli personel ancak şeker sanayi bünyesinde yetişmektedir. Türkşeker bünyesinde 25 şeker fabrikası, 4 alkol fabrikası, elektro manyetik aygıtlar fabrikası, şeker enstitüsü ve zirai faaliyetleri yürütebilmek için gerekli gerekli olan tohum işleme fabrikası bulunmakta bu fabrikalar da işletme, üretim, bakım, onarım ve enerji faaliyetlerinin ekonomik olarak devam ettirilebilmesi için gerekli nitelikli personelin temini gerekmekte, sanayimize gerekli kadroların tahsisi ve bu kadrolara geçici statüsünde ki üyelerimizden atama yapılması işyerlerimizde huzurun sağlanmasında büyük katkı yapacaktır.<br/>Sanayimizi tehdit eden bu sorun işveren tarafından yıllardır satın alınan hizmet alımı ile karşılama yoluna gidilmekle beraber 2014 yılına ilişkin taşeron işçi sayısının 9 bin civarında olacağı tahmin edilmektedir” dedi.