Türkiye'nin emeklilik sisteminde önemli bir değişiklik geliyor! Uzun yıllardır çalışanların emekliliklerini güvence altına almak için uygulanan Otomatik Katılım Sistemi (OKS), bu yılın ikinci çeyreğinde devreye girecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile entegre olacak. Bu birleşme, milyonlarca çalışanın maaşını doğrudan etkileyecek.

Yeni Sistemde Katkı Payları Nasıl Dağılıyor?

Yeni sistemde çalışanların maaşlarından aylık %3 oranında kesinti yapılacak. Ancak, bu kesinti tek başına değil. İşverenler çalışanlarının maaşlarına %2 oranında katkıda bulunacak ve devlet de %1'lik bir katkı sağlayacak. Bu sayede, her ay maaşınızın %6'sı emeklilik fonunuza aktarılacak ve devlet tarafından yönetilecek. Ayrıca, katılımcılar birikimlerinin hangi yatırım araçlarında değerlendirileceğini kendileri seçme imkanına sahip olacaklar.

Kıdem Tazminatınız Güvende!

Yeni düzenlemede, mevcut kıdem tazminatı sistemi değişmeyecek. Çalışanların kıdem tazminatı hakları korunmaya devam edecek.

Sistemden Çıkış Şartları

Sistemin uzun vadeli tasarrufları teşvik etmesi amacıyla, 10 yıl boyunca sistemden çıkış kısıtlaması getirilecek. Ancak, afet, eğitim, ev alımı veya askerlik gibi acil durumlarda, birikimlerinizden belirli bir miktarı çekme hakkınız bulunacak.

TES Nedir ve Nasıl Çalışır?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve Otomatik Katılım Sistemi (OKS)'nin geliştirilmiş bir versiyonudur. Amacı, çalışanların emeklilik dönemlerinde ek bir gelir elde etmelerini sağlayarak, daha rahat bir yaşam sürmelerini temin etmektir.

Katılım Zorunlu: Tüm çalışanlar sisteme otomatik olarak dahil edilecektir.

Özetle Katkı Payları:

  • Çalışan: Net maaşının %3'ü
  • İşveren: %2
  • Devlet: %1

Toplamda maaşın %6'sı her ay emeklilik fonuna aktarılacaktır. Katılımcılar, birikimlerinin yatırım araçlarını seçme özgürlüğüne sahiptir.

Avantajları ve Eleştiriler

TES, emeklilikte ek gelir sağlama potansiyeli sunsa da, zorunlu maaş kesintisi ve 10 yıllık çıkış kısıtlaması gibi bazı eleştiriler de bulunmaktadır. Sistemin uzun vadeli performansı ve yönetimiyle ilgili soru işaretleri de mevcuttur.